Lors des différents contacts que vous avez avec les SSII dans le cadre de vos recherches de nouvelles missions, vous êtes amené à transmettre votre CV à vos interlocuteurs en SSII afin qu'ils puissent vous positionner sur les missions qu'ils proposent.
Il est important que vous sachiez, très exactement, à quels clients finaux votre CV a été envoyé et à quel moment afin d'éviter que votre CV soit adressé à un même client par plusieurs SSII dans des versions parfois différentes, voir même très différentes !
Inutile de dire que si celà vous arrive, vous êtes complètement discrédité et que vous avez aucune chance d'être retenu sur la mission.
Aussi, il est important de sélectionner (voir de "trier sur le volet") vos interlocuteurs au sein des SSII et de ne maintenir le contact qu'avec ceux qui vous informent explicitement et précisément où ils envoient votre CV après vous en avoir demandé l'autorisation. Méfiez vous des description de mission très vagues et gardez une trace des clients finaux qui sont cencé avoir reçu votre CV.
Afin de limiter les abus des personnes peu scrupuleuses, il est également conseillé de disposer d'un site web sur lequel on peut consulter votre CV (à jour bien entendu). Ceux qui souhaitent avoir votre CV pourront donc s'y référer. L'intéret supplémentaire réside également dans le fait que vos interlocuteurs hésiteront à faire des modifications importantes de votre CV sachant qu'il est en ligne.
Autres Conseils :
- Indiquez clairement votre date de prochaine disponibilité sur votre page web afin de ne pas être inutilement sollicité.
- n'indiquez pas vos coordonnées téléphoniques, lorsque vous n'êtes pas en recherche active, si vous ne souhaitez pas être dérangé.
- Ne mettez pas votre adresse Email en clair, préférez une page d'envoi de message, mais répondez systèmatiquement à toutes les sollicitations !